Etikettarkiv

När jag ändå är igång och skriver så tänkte jag att jag likna gärna kan skriva av mig lite om detta med ledarstilar också. Det är ju en super viktig del i ledarskap att förstå att det finns olika sätt att leda och att dessa passar olika bra i olika situationer.

Det går ju att dela in begreppet ledarstil på många olika sätt, men ett är att se på det auktoritära ledarskapet, det demokratiska ledarskapet och låt-gå ledarskapet. Alla exempel på olika ledarstilar som har för och nackdelar.

Det finns en myriad fler beroende på vilken källa man väljer, kanske kan du lägga till fler i kommentaren. Jag tror i alla fall att en bra ledare behöver kunna spela flera instrument, alltså använda olika sätt att leda, olika stilar, i olika lägen.

Skriv och berätta om vilken ledarstil som är din favorit!