Etikettarkiv

Chefskap är en position, ledarskap är en relation. Så sägs det och sällan är det mer sant än när det gäller informella ledare. Det finns det formella ledarskapet som är det som står på visitkortet, den tjusiga titeln teamledare, manager och vice vd.

Det informella ledarskapet står inte på något visitkortet. Din position som chef tilldelas du uppifrån, men din relation som ledare tilldelas du nerifrån i en organisation. Du kan ha hur många tjusiga titlar som helst, men om du inte tillhör de som kan kalla sig informella ledare så har du i realiteten mycket lite makt och möjlighet att påverka i ditt team.

När det gäller att bli tilldelad det informella ledarskapet så är det färdigheter som god kommunikation, förmåga till småprat och karisma som ofta belönas. Även om man inte är informell ledare för den grupp man är satt att leda så kan man göra den som är det till sin bundsförvant och därigenom skapas en gynnsammare situation.