När jag ändå är igång och skriver så tänkte jag att jag likna gärna kan skriva av mig lite om detta med ledarstilar också. Det är ju en super viktig del i ledarskap att förstå att det finns olika sätt att leda och att dessa passar olika bra i olika situationer.
Det går ju att dela in begreppet ledarstil på många olika sätt, men ett är att se på det auktoritära ledarskapet, det demokratiska ledarskapet och låt-gå ledarskapet. Alla exempel på olika ledarstilar som har för och nackdelar.
Det finns en myriad fler beroende på vilken källa man väljer, kanske kan du lägga till fler i kommentaren. Jag tror i alla fall att en bra ledare behöver kunna spela flera instrument, alltså använda olika sätt att leda, olika stilar, i olika lägen.
Skriv och berätta om vilken ledarstil som är din favorit!
2 kommentarer
Prenumerera på kommentarer för detta inlägg
04/07/2008 den 10:16 f m
Jesper
Hej
Intressant läsning om ledarskap (hittade hit via google och sökning på ledarakap stilar och tips). Själv har jag börjat fundera på min egna ledarstil och är i behov av bra litteratur. Gärna någon som tar upp:
- olika ledarstilar
- hur anpassa ledarstilen
- “tips & ticks”
- praktiskt ledarskap
Gärna kopplat till näringslivet. Det är också bra om de är svenska böcker eftersom jag lever och verkar i Sverige och jag tror att det finns en “svensk” ledarstil som passar sig bra i Sverige och likasinnade länder.
Förvisso arbetar jag i nuläget som projekteledare i ett internationellt projekt (Norge, Sverige, Danmark)… . Och i Norge är inte ledarskapet det samma som i Sverige. Kanske inte sämre men definitivt annorlunda
Trevlig sommar
04/07/2008 den 10:30 f m
martineriksson
Hej Jesper!
Tack för din kommentar och fråga.
Det låter intressant att du har börjat fundera över din ledarstil.
Jag inser när jag börjar fundera över litteratur att rekommendera till dig att det mesta jag har lärt mig om ledarstilar har jag fått till mig genom kursupplevelser, kursmaterial och reflektion.
Ett par boktips på svenska är i alla fall:
Gruppsykologi – Om grupper, organisationer och ledarskap
Skriven av Lars Svedberg kan detta vara en ”tung” läsning i en del terminologi, men i mitt tycke bland det bästa att läsa för en introducerande djupdykning i ledarskapets dynamik. En del kapitel ger information som du sedan själv kan koppla till olika sätt att leda och andra kapitel som det som heter Teorier om ledarstilar är med direkt på.
Att vara chef och ledare
Innehåller också en hel del bra information kopplat till ledarskap och olika stilar. Också en god källa till praktiska exempel som du efterfrågade.
Sök på titeln på online bokhandeln Bokus.com så hittar du den enkelt.
Avslutningsvis en bok som jag själv inte läst men där jag känner och känner till några av författarna. Utifrån beskrivningen av boken kan den nog ge en del matnyttigt för dig också: Ledarskap på mitt sätt
Sök på titeln på Bokus exempelvis så kommer den upp direkt.
I övrigt är kurser som UGL eller Situationsanpassat Ledarskap att rekommendera. Det finns även öppna kurser som använder SDI, Strength Deployment Inventory, som grund. Det ger också ett bra perspektiv på effektiviteten av olika stilar att leda i sitt ledarskap. Några kurser finner du bland annat på Ledarskapsutbildningar.se (länk finns under Länkar till höger på denna sida).
Ha en bra sommar du med!
/M